1、全面负责公司整体市场营销战略及销售管理工作,对公司的总体业绩负责,带领营销团队完成公司的年度销售任务;
2、负责制定全年销售计划,落实销售任务分解,并制定对应的考核及激励方案;
3、负责公司的媒体或自有产品销售策略的制定,为公司业务发展提供思路,对媒体和产品部门提出改进需求;
4、负责公司营销体系建设,包括区域化销售管理、行业及产品销售体系,体系能够符合矩形管理结构;
5、负责分支机构的营销负责人的选拔、考核、激励及指导,协助完成销售目标,提升公司整体销售管理水平;
6、负责销售部门用人规划及绩效管理、培训等项事宜,为公司培养并保持一批高素质的销售人员队伍。
7、参与公司企业文化建设,负责销售团队的文化、氛围建设。 |